1、行政人事专员
岗位职责:
1、负责人事各板块实务工作，员工考勤记录、档案、劳动合同工作；
2、参与并优化员工薪酬制定，社保缴纳及福利完善工作；
3、协助开展人事招聘和人员变动管理工作
4、协助完善公司各项行政、人事管理制度，并督促实施；
5、协助上级开展日常行政后勤工作、公司资产的管理；协助其他部门完成相关工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业，大专及以上学历， 具有1年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，工作积极主动，有团队协作精神并愿意和公司共同发展；
4、 熟练使用工作所需的办公软件，具备基本的网络知识
资薪待遇及职业发展：
1、工资面议；五险一金，结婚礼金，生育礼金，生日礼金，节日福利及优秀员工特别奖励；
2、每年度进行全员考评，实施年度薪酬幅度调整；
3、享受国家法定节假日，双休，在公司服务满一年可享受带薪年假；鼓励员工就相关职位的自我提升，工作日如遇考试给予带薪赴考；
4、不定期组织各类活动，丰富员工生活，如体育，娱乐，旅游等活动。
职业发展方向：行政人事主管—行政人事经理
职能类别：人力资源、行政管理
2、销售主管 岗位职责： 1、完成公司年度目标，承接公司年度计划； 2、带领团队通过线上线下多种方式拓展全国各区域短彩信、流量、语音等产品直客的开发、维护与管理，以及全国各渠道代理商的管理； 3、负责带领销售团队策划制定并指导团队执行，具体到位督促实施； 4、即时了解市场动态并根据市场变化协助销售总监提供对应策略； 5、负责部分区域运营商客情关系维系、拓展，及时分析运营商政策发展动向有针对性制定应对策略； 6、销售团队建设，凝聚有战斗力的团队。 任职要求: 1、计算机、通信、市场营销类专业本科或以上学历，3年以上相关销售经验一年以上管理经验； 2、优秀的服务意识及团队合作精神，具备较强的团队管理能力； 3、良好的观察、分析、协调及解决问题能力； 4、良好的口头表达能力和沟通技巧，具备独立开发大客户的能力； 5、社会关系广，有运营商、房地产开发商、大型企业等工作经验、熟悉运营商产品、有集团客户拓展经验资源的优先考虑。 6、熟练使用工作所需的办公软件，具备基本的网络知识。 资薪待遇及职业发展： 1、底薪+提成，具体面议；五险一金，结婚礼金，生育礼金，生日礼金，节日福利及优秀员工特别奖励； 2、每年度进行全员考评，实施年度薪酬幅度调整；
3、享受国家法定节假日，双休，在公司服务满一年可享受带薪年假；鼓励员工就相关职位的自我提升，工作日如遇考试给予带薪赴考；
4、不定期组织各类活动，丰富员工生活，如体育，娱乐，旅游等活动。 职业发展方向：大区销售经理—销售总监 职能类别：销售，营销 |
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3、销售经理 岗位职责:
1、完成公司下达销售目标；
2、通过线上线下多种方式拓展全国各区域短彩信、流量、语音等产品直客的开发、维护，以及全国各渠道代理商的拓展引入；
3、市场信息收集、分析； 4、负责对应区域商业写字楼圈楼拓展，开发商物业关系拓展，拓展商业写字楼内集团客户，深度挖掘客户需求；
5、客户投诉的协调和解决；
任职要求:
1、计算机、通信、市场营销类相关专业大专或以上学历，2年以上销售工作经验；
2、具备团队合作精神及团队协作精神；
3、熟练操作办公软件，有通讯行业或短信流量公司工作经验者优先；
4、良好的口头表达能力和沟通技巧，具备独立开发大客户的能力。
5、社会关系广，有运营商、房地产开发商、大型企业等工作经验、熟悉运营商产品、有集团客户拓展经验资源的优先考虑。 6、熟练使用工作所需的办公软件，具备基本的网络知识 资薪待遇及职业发展：
1、底薪+提成，具体面议；五险一金，结婚礼金，生育礼金，生日礼金，节日福利及优秀员工特别奖励； 2、每年度进行全员考评，实施年度薪酬幅度调整；
3、享受国家法定节假日，双休，在公司服务满一年可享受带薪年假；鼓励员工就相关职位的自我提升，工作日如遇考试给予带薪赴考；
4、不定期组织各类活动，丰富员工生活，如体育，娱乐，旅游等活动。 职业发展方向：销售主管—大区销售经理—销售总监 职能类别：销售、营销 |
4、软件开发工程师 岗位职责: 1、负责公司门户、短彩信平台、流量平台、微信公众号、微信分销系统等日常维护开发工作，完善优化各系统正常运行；
2、协助售前准备客户拜访工作所需材料，必要时协助销售进行客户拜访；
3、负责公司与上级运营商各类平台接口对接开发、与下级各级代理各类API接口对接、调试、开发等工作；
4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、 1、计算机、通信等相关专业本科或以上学历，2年以上软件开发工作经验； 2、2年以上JAVA或C/C++开发经验，熟悉面向对象的开发，熟悉Shell编程，有良好的编码开发习惯。 3、熟悉J2ee、B/S三层架构，熟练使用JSP、Servlet，掌握struts、Spring、Hibernate等常用开源框架。 4、熟悉linux指令，linux开发环境部署。 5、对网络协议熟悉，熟悉TCP底层结构，有TCP、HTTP、WEBSERVICE应用经验。 6、工作积极主动，具备较强的责任感且有良好的沟通和团队协作能力。 7、思路清晰，思维敏捷，快速的学习能力，良好的英文资料阅读能力。 资薪待遇及职业发展：
1、薪酬优厚，具体面议；五险一金，结婚礼金，生育礼金，生日礼金，节日福利及优秀员工特别奖励； 2、每年度进行全员考评，实施年度薪酬幅度调整；
3、享受国家法定节假日，双休，在公司服务满一年可享受带薪年假；鼓励员工就相关职位的自我提升，工作日如遇考试给予带薪赴考；
4、不定期组织各类活动，丰富员工生活，如体育，娱乐，旅游等活动。 职业发展方向：技术主管—技术经理—技术总监 职能类别：软件开发、技术技能 |
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5、客服专员 岗位职责:
1、接待来访客户，做好相关记录及工作安排；
2、对相关销售合同进行整理及审核；
3、跟进客户的业务需求、问题报障与改善跟进；
4、建立用户档案管理，维护客户的合作关系；
5、对业务平台进行审核、监控；
6、配合行政人事完成日常事务性工作，完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求:
1、大专及以上学历，熟练操作Office等办公软件，尤其熟悉EXCEL；
2、有较强的工作责任感，工作认真仔细；
3、有较强的协调能力和沟通能力，具有团队协作精神；
4、有2年以上工作经验，通信行业客服经验者优先考虑 5、本职位限女性
资薪待遇及职业发展：
1、工资面议；五险一金，结婚礼金，生育礼金，生日礼金，节日福利及优秀员工特别奖励； 2、每年度进行全员考评，实施年度薪酬幅度调整；
3、享受国家法定节假日，双休，在公司服务满一年可享受带薪年假；鼓励员工就相关职位的自我提升，工作日如遇考试给予带薪赴考；
4、不定期组织各类活动，丰富员工生活，如体育，娱乐，旅游等活动。 职业发展方向：客服主管—客服经理—跨部门调动机会 职能类别：商务、行政、客服 |